Unsere Mission & Werte
Die Calm Renew Verhandlungsakademie steht für nachhaltigen Fortschritt durch exzellente Kommunikation im Berufsleben. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihre Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen zu entfalten, um ihre Ziele mit Klarheit und Empathie zu erreichen. Vertrauen, Integrität und individuelle Förderung prägen unsere Arbeit – wir schaffen eine Atmosphäre, in der neue Perspektiven wachsen und nachhaltige Lösungen entstehen.
Unsere Werte
- Nachhaltiger Lernerfolg durch praxisnahe Trainings
- Individuelle Betreuung und konsequentes Feedback
- Vertrauensvolle und offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Stetige Weiterentwicklung von Methoden und Inhalten
Die Gründerin
Nach über 15 Jahren Erfahrung im Bereich Kommunikation und Leadership hat unsere Gründerin Calm Renew Verhandlungsakademie ins Leben gerufen. Ziel ist es, Menschen zu stärken und Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum zu führen. Ihre Leidenschaft gilt dem partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für jede noch so anspruchsvolle Situation.
Unser Team
Unser interdisziplinäres Trainerteam vereint fundierte Fachkompetenz, langjährige Praxiserfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung. Jede:r Trainer:in bringt eigene Schwerpunkte und unterschiedliche Perspektiven ein – von erfolgreichem Konfliktmanagement über Coaching bis hin zu internationaler Verhandlungsstrategie.
- Elisabeth Bauer – Spezialistin für kollegiale Führung & Nonverbale Kommunikation
- Dr. Michael Ernst – Experte für Konfliktlösung in Unternehmen
- Sophia Berger – zertifizierte Coachin für Verhandlungsführung & digitale Transformation
Unser Ansatz
Praxisorientiert & wissenschaftlich fundiert
Wir kombinieren aktuelle Erkenntnisse der Kommunikationsforschung mit erprobten Methoden aus der Praxis. Unsere Trainings und Coachings zielen darauf ab, Menschen handlungsfähig zu machen – für mehr Klarheit, Wirkung und Partnerschaftlichkeit im Dialog.
- Systematische Analyse Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Interaktive Lernformate und direktes Feedback
- Nachhaltiger Wissensaufbau durch Reflexion und Transferaufgaben